नई दिल्ली: आम आदमी पार्टी (आप) ने एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को लेकर रविवार को केंद्र सरकार पर हमला बोला और आरोप लगाया कि यूपीएस एनपीएस से भी ‘‘बदतर’’ है। साथ ही उन्होंने पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की बहाली का आह्वान किया। आप सांसद ने दावा किया कि यूपीएस देश के कर्मचारियों के साथ ‘‘बहुत बड़ा धोखा’’ है और अर्धसैनिक बल इसके दायरे में नहीं आएंगे क्योंकि उनकी सेवा 25 वर्ष की नहीं है, जो इस पेंशन योजना के तहत पूर्ण लाभ प्राप्त करने के लिए योग्यता मानदंड है।
रविवार को एक तीखे हमले में, सिंह ने केंद्र सरकार पर देश के कर्मचारियों को धोखा देने का आरोप लगाया, उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि इस योजना में 10 प्रतिशत वेतन कटौती शामिल है और अर्धसैनिक बलों को इसके प्रावधानों से बाहर रखा गया है।
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना पर अपने विचार व्यक्त करते हुए संजय सिंह ने कहा, " यूपीएस एनपीएस से भी बदतर है और यह देश के कर्मचारियों के साथ विश्वासघात है।
उन्होंने कहा, अर्धसैनिक बलों को इस योजना से बाहर रखा गया है क्योंकि वे 25 साल तक सेवा नहीं करते हैं, जो यूपीएस के तहत पात्रता के लिए प्राथमिक मानदंड है। नतीजतन, उन्हें पेंशन के रूप में केवल 10,000 रुपये प्रति माह मिलेंगे। इसके अलावा, पेंशन के नाम पर कर्मचारियों के वेतन से 10 प्रतिशत की कटौती की जाएगी और पूरी राशि सरकार द्वारा रखी जाएगी, जो पिछले 12 महीनों के वेतन के औसत के आधार पर पेंशन प्रदान करेगी।"
उन्होंने आगे कहा, "सबसे पहले, उन्होंने इस 10 प्रतिशत कटौती के माध्यम से कर्मचारियों से लाखों रुपये लिए हैं, और दूसरी बात, उन्होंने अर्धसैनिक बलों को इस योजना से बाहर रखा है। कुल मिलाकर, यह योजना एनपीएस से भी बदतर है, और मोदी सरकार ने देश के कर्मचारियों को धोखा दिया है। केंद्र सरकार के कर्मचारी अब यूपीएस के माध्यम से सरकार की साजिश को समझ गए हैं ... पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को फिर से लागू किया जाना चाहिए। सेवा की अवधि 20 से बढ़ाकर 25 साल कर दी गई थी, जिससे अर्धसैनिक बल यूपीएस के लिए अयोग्य हो गए थे। इसे वापस 20 साल करने की जरूरत है।"
जन सुराज के प्रमुख प्रशांत किशोर ने भी केंद्र सरकार की यूपीएस पर टिप्पणी की, उन्होंने सुझाव दिया कि यह योजना एनपीएस और ओपीएस के बीच का रास्ता दिखाती है। यूनिफाइड पेंशन स्कीम के बारे में प्रशांत किशोर ने कहा, "केंद्र सरकार ने कल यूनिफाइड पेंशन स्कीम लॉन्च की, और हम पूरी जानकारी का इंतजार कर रहे हैं। ऐसा लगता है कि सरकार ने एनपीएस और ओपीएस के बीच का रास्ता निकालने का प्रयास किया है।लेकिन मुझे संदेह है कि जो लोग पुरानी पेंशन योजना की बहाली के लिए विरोध कर रहे थे, वे संतुष्ट होंगे। हालांकि, यह योजना केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए है, और राज्यों को अभी इस पर फैसला करना है। वे एनपीएस , ओपीएस या यूपीएस के बीच चयन करने के लिए स्वतंत्र हैं , लेकिन बिहार सरकार ने पहले ही एनपीएस का विकल्प चुन लिया है । नीतीश कुमार ने पहले ही आत्मसमर्पण कर दिया था और एनपीएस को स्वीकार कर लिया था, जिससे कर्मचारियों के अधिकार छीन लिए गए। हम यूपीएस पर सरकार के रुख का इंतजार कर रहे हैं।"
महाराष्ट्र कांग्रेस के अध्यक्ष नाना पटोले ने भी पुरानी पेंशन योजना को बहाल न करने के सरकार के फैसले पर सवाल उठाया। यूनिफाइड पेंशन स्कीम पर टिप्पणी करते हुए नाना पटोले ने कहा, "वे कर्मचारियों से पैसे लेकर उनके लिए पेंशन योजना बना रहे हैं, लेकिन असली सवाल यह है कि सरकार पुरानी पेंशन योजना को क्यों लागू नहीं कर रही है।"
यूनिफाइड पेंशन स्कीम को मोदी सरकार ने शनिवार को मंजूरी दी और यह 1 अप्रैल 2025 से लागू होने वाली है। विपक्षी दल पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की वापसी की वकालत कर रहे हैं, जिसे 2004 में नई पेंशन योजना (एनपीएस) द्वारा बदल दिया गया था। एनपीएस कर्मचारियों और नियोक्ताओं द्वारा परिभाषित योगदान पर आधारित है, जिसे चयनित फंडों में निवेश किया जाता है, पेंशन राशि उन निवेशों पर रिटर्न के आधार पर निर्भर करती है।
सरकार का दावा है कि यूनिफाइड पेंशन स्कीम में पुरानी पेंशन योजना के फायदे और नई पेंशन योजना की विशेषताएं शामिल हैं। यूपीएस में एक निश्चित पेंशन राशि का प्रावधान शामिल है, जो एक पूर्व निर्धारित राशि की गारंटी देता है जो सेवानिवृत्त लोगों को सेवानिवृत्ति के बाद नियमित रूप से प्राप्त होगी। यूपीएस यह सुनिश्चित करता है कि 25 साल या उससे अधिक समय तक सेवा करने वाले सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को पिछले 12 महीनों के अपने अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में मिलेगा। इसके अतिरिक्त, ये कर्मचारी अपनी पेंशन राशि में सेवानिवृत्ति के बाद मुद्रास्फीति से जुड़ी वृद्धि के लिए पात्र होंगे।
